Das elobau-Spin-off elocompanion begleitet Unternehmen auf dem Weg der nachhaltigen Transformation und entwickelt auf Augenhöhe Lösungen und Maßnahmen in allen relevanten Disziplinen. Die Beratung für ökologisches Wirtschaften stellt gemeinsam mit den KollegInnen von elobau ein Expertenteam dar, welches echte Veränderung bewirkt und Bewusstsein für Nachhaltigkeit schafft und schärft. Ziel ist es, durch Wissenstransfer einen individuellen Rahmen für eigenverantwortliches, nachhaltiges Handeln zu schaffen und genau dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wird. elocompanion löst damit die Initialzündung aus, die notwendig ist, damit die Kunden eigenständig den Weg der Nachhaltigkeit beschreiten und einen dauerhaften, ganzheitlichen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten.
Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden?
Verantwortungsvoll - ökologisch, ökonomisch, sozial ("Enkeltauglichkeit")
Füreinander - Miteinander (der Mensch steht im Mittelpunkt)
Fairness, Loyalität und Ehrlichkeit (faire und ehrliche Geschäftspolitik)
Offenheit in der Kommunikation (intern wie auch extern verfolgen wir unsere Leitsätze für gute Kommunikation)
Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Unsere Werte spiegeln sich in unserem alltäglichen Tun wieder. Als Ausgründung von elobau möchten wir Unternehmen dabei unterstützen, die von elobau bereits seit 15 Jahren gelebte Nachhaltigkeit selbst in die Hand zu nehmen, um ein Fundament für zukünftiges Wirtschaften zu ermöglichen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, ob bei unseren Kunden und Partnern oder innerhalb unseres Teams. Durch fairen Umgang, Loyalität und Ehrlichkeit können wir sicherstellen, dass unsere Kommunikationsebene auf Offenheit basiert. Denn nur durch Einbindung aller Beteiligten und Partizipation am Wandel, können gemeinsam Berge versetzt werden (Allgäuer halt!).
Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Unsere Beratung beinhaltet auch immer die Einsparung von CO2 bzw. geeignete Maßnahmen
Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Das Netzwerk der Marke Allgäu, vertritt eben die Werte, welche wir durch die Erfahrung unseres Sparrings-Partners elobau an andere Unternehmen weitergeben möchten. Nachhaltigkeit geht vor allem im Kollektiv und sollte in Zukunft als Grundsatz von wirtschaftlichen Tätigkeiten dienen. Durch die Unterstützung eines Netzwerkes wie diesem, schaffen wir es gemeinsam den Gedanken eines enkeltauglichen Wirtschaftsgedankens nach Außen zu tragen, Unternehmen und Menschen aus der Region zu mehr Verantwortung zu bewegen und das Allgäu als Lebens- und Wirtschaftsstandort attraktiv zu halten.
Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Die Energiemanagement-Maßnahmen beruhen auf den Konzepten der elobau GmbH, welche nach EMAS zertifiziert ist. Somit ein umfassendes Gesamtpaket aus Energieeinsparungen, Förderung von regenerativen Energien, gemeinschaftlichen Programmen für Mitfahrgelegenheiten und weitere Maßnahmen. Da wir aber Selber kein Produktionsstandort sind, aufgrund unserer Beratungsdienstleistung, liegen nur geringe Emissionen vor.
Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Als Nachhaltigkeitsbegleiter für Unternehmen aus der DACH-Region begrenzen sich die emittierenden Faktoren auf ein Minimum, verglichen mit Produktionsstandorten. Unsere Grundsätze verlangen "enkeltaugliches" Agieren im Kontext unserer Marktwirtschaft. Es liegt kein erheblicher Verbrauch vor.
Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Insgesamt gilt das Motto "Vermeiden, Reduzieren und Kompensieren". Als Teil der ensian group finden sich Kompensationsmaßnahmen durch eine langjährige Kooperation mit einem Partner für Wiederaufforstung in Costa Rica wieder. Ebenfalls werden Umweltaspekte bei der Beschaffung von Firmenwagen beleuchtet.
Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Die Sichtbarkeit elocompanions verläuft über verschiedene Kanäle, die vor allem auf persönlichem Austausch mit potenziellen Kunden und Kooperationen stattfindet. Als Keynote-Speaker auf verschiedenen Veranstaltungen, im Dialog auf Messen aber auch durch die individuellen Bedürfnisse von Kunden erweitert sich unser Kundenkreis stätig. Um die Zufriedenheit abzubilden werden während und nach den Projekten individuelle Räume geschaffen. Diese lassen sich entweder durch einen Dialog oder einen Fragebogen erfassen.
Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Die Motivation in unserem Unternehmen gründet auf der persönlichen Sinnhaftigkeit der Arbeit und schmückt sich mit vielen Benefits, welche die Mitarbeiter von elocompanion genießen. Unsere "New Work"-Ansätze spiegeln sich in der Arbeitsatmosphäre vor Ort, im Home Office, aber auch durch flache Hierarchien und der Partizipation aller Beschäftigen an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen wider. Wir legen ein großes Augenmerk auf die Gestaltung unserer Büroflächen, der freien Arbeitseinteilung, dem betrieblichen Gesundheitswesen und dem Teamzusammenhalt durch außerbetriebliche Treffen. Die offene Kommunikation spielt dabei eine enorm große Rolle, für welche man erstmal einen Raum schaffen muss der dies ermöglicht. Dies wird schlussendlich durch unsere "offene Tür"-Politik aufgezeigt, sodass man selbst beim C-Level stets ein offenes Ohr für seine Anliegen erhält.
Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
- 10% der Gewinne gehen an die elobau-Stiftung, welche wiederum in Bildung oder Nachhaltigkeitsprojekte wie bspw. dem Wiederaufforstungspartner in Costa-Rica zu Gute kommt.
Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Insgesamt fördern wir durch die Abgabe von 10% unserer Gewinne an die elobau Stiftung soziale Projekte in der Region. Dies fließen in Projekte wie: Stiftung Wilde Argen, Modellprojekt Wildpflanzenbiogas, Projekt "Buntes Grünland", Betriesbienen ("elobees") und Weitere.
Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Im Rahmen unserer jährlich stattfindenden Team-Events, fördern wir den kritischen Austausch mit Themen Rund um die Arbeit, aber auch auf privater Ebene. Hierbei gestalten und organisieren wir, meist ein Wochenende, gemeinsam und betreiben hier Kommunikation auf Augenhöhe. Besprochen werden aber auch die Entwicklung unserer Dienstleistung, die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur oder auch das Angehen von sozialen Projekten.
Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Die Individualität unserer Leistungen und die geringe Anzahl an Mitarbeitenden fordert einen regen Austausch wie auch die interne Fortbildung der Mitarbeitenden, um bei Fehlzeiten einspringen zu können bzw. Kunden individuell zu unterstützen. Unsere companionAcademy fördert darüber hinaus die Weiterbildung innerhalb unserer Unternehmensstrukturen, sodass auch wir unser Wissen weitergeben können.